Lösungen (er)finden mit Rapunzel

Jeden Tag zahllose neue Aufgaben, da wissen Sie nicht immer genau was als erstes zu tun ist – und dann gibt es Verärgerung, wenn das Ergebnis nicht so ist, wie man es sich vorgestellt hat? Sie haben 2 Vorgesetzte und jede(r) sagt, ihre/seine Arbeiten sind die wichtigsten – dabei zersprageln Sie sich? Kennen Sie oder Ihre MitarbeiterInnen diese Situation?

vielen Türen zur WahlIn diesem “märchenhaft wirksamen” Workshop erfahren Sie anhand des schönen Rapunzels in ihrem Turm und ihres blaublütigen Besuchers, dass ein weiter Ausblick nicht automatisch Entscheidungsfreiheit bringt. Sie lernen, dass zu viel Selbstsicherheit unverhofft zu einem hohen Fall und Blindheit führen kann, aber letzten Ende öffnen sich durch gegenseitiges Vertrauen neue Sichtweisen.

Herauszufinden, was man selbst, das Unternehmen, Kunden, Kollegen und Vorgesetzte wollen, ist eine tägliche Herausforderung. Diese komplexen und häufig gegensätzlichen Anforderungen auch noch unter einen Hut zu bringen und für alle zufriedenstellend zu lösen, ist eine Kunst. Die Teilnehmerinnen lösen sich von eingefahrenen Strategien, finden neue Perspektiven und überwinden in Zukunft mehr Widerstände.

Die Geschichte vom einsamen Rapunzel, die von einer Zauberin in einen hohen Turm gesperrt wird und trotzdem einen Prinzen findet, regt die TeilnehmerInnen an, auch für scheinbar unüberwindliche Schwierigkeiten einen Ausweg zu suchen. [mehr zur Methode]

Persönlichkeits-Training für den Back-Office-Bereich macht aus “BefehlsempfängerInnen” hoch qualifizierte wertvolle MitarbeiterInnen.

Märchenhafte Grüße!
Claudia Salloker

erstellt von: Claudia Salloker am 1. März 2011 @ 12:13
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