Geschlechterkommunikation

Gerade im Berufsalltag ist die störungsfreie Kommunikation zwischen Mann und Frau der Weg zu einem effizienten Informationsfluss. Rollenmuster und unbewusste Verhaltensweisen behindern häufig die Kooperation. Diese sehr persönlichen Hürden zu erkennen ermöglicht das volle Ausschöpfen der eigenen Potentiale – unabhängig von sozialen Klischees.

Für eine Veränderung des Verhältnisses der Geschlechter:

“Männer & Frauen machen’s”

• Rollenbilder: woher kommen sie – wohin führen sie
• typisch weiblich – typisch männlich? Gegensätze und Gemeinsamkeiten
• unterschiedliche Kommunikationsstile erkennen und berücksichtigen
• Grenzen wahrnehmen und einhalten
• Hierarchie und Autorität zwischen Frauen und Männern
• eigene Muster entlarven und neue Wege der Auseinandersetzung beschreiten

Methoden:
Kleingruppen, “Tandem”-Gruppen, Frauen/Männergruppen, Rollenspiele, Körperübungen, Kreativmethoden, Einzelreflexion

Dieses Seminar kann erst ab einer Teilnehmerzahl von mind. 10 (und mit max. 18) Personen stattfinden. Außerdem muss die Verteilung Frauen:Männer ca. 50:50 sein. Das Trainerteam besteht dementsprechend ebenfalls aus zwei Personen.

Partnerpreis:
für zwei Teilnehmer/innen -10 % /Person